育児手当

少子化が問題視される中、ソフトバンクグループの高額育児手当がニュースになったのは2年ほど前だった。
あれってあの年1年限りだったのか？それとも今も継続して支給対象になっているのだろうか。

育児手当が厚いから、だったらもう一人子供が居ても良いかと思っても子供は直ぐには産まれてこない。
で、実際子供が生まれてみたら育児手当は廃止しましたじゃあまりに可哀想かなと思った次第だ。
と言うのも今年の従業員募集要項には育児手当の文字が見あたらないのである。
育児休暇の文字はあるのだが、あの大盤振る舞いの手当は無くなってしまったのだろうか。

当時は産前産後休暇として合計2ヶ月近くの休みが取れる（5日分だけ給料が出る)のは、まあ無給ではあるが有り難いかも知れない。
他にも年間数日までの無給休暇が用意されるなどと発表されていた。