- 2018年8月 8日 10:36
◆ 三菱自動車CEO「若い社員への"違和感"」とのタイトルで記事があった。現代の若者はメールを積極的に使うあまり、職場が殺風景になるとも言っている。この辺りはケースバイケースで、文字にするのが面倒な事は会話で、聞き間違いや認識の違いを排除するためにはメールでと使い分けるのが良いと思う。
◆ 何が何でも口頭でとか会議をやってみたいな考えでは仕事の効率化は図れない。仕事の多くは感情論ではなく物事を正確に処理していくことだ。
◆ 直属の上司に話が通じないと、更に上の人\x8A
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